我們的指南《Beyond transactional EOR: A smarter, more human approach to global workforce management》針對透過平台管理遠端團隊與透過真實、實地的人力支援培育人才之間的差異,提供了深入的見解。
...集中式的呼叫中心座席通常遠離候選人的地點和時區
...擁有深厚、可信賴網絡的國內人力資源專業人員
...透過自動化系統、電子郵件收件匣或呼叫中心
...與具名的、易於接洽的人力資源聯絡人聯繫,該聯絡人瞭解他們的語言和文化,並且在他們的區域內工作
...最低限度的直接人力資源支援,特別是針對敏感的員工問題
...個人化的人力資源支援 - 從文化適應的入職到員工關系問題的指導
...集中式的呼叫中心座席通常遠離候選人的地點和時區
...擁有深厚、可信賴網絡的國內人力資源專業人員
...透過自動化系統、電子郵件收件匣或呼叫中心
...與具名的、易於接洽的人力資源聯絡人聯繫,該聯絡人瞭解他們的語言和文化,並且在他們的區域內工作
...最低限度的直接人力資源支援,特別是針對敏感的員工問題
...個人化的人力資源支援 - 從文化適應的入職到員工關系問題的指導
在本地建立應用程式開發團隊,無論在成本或人才供應方面都極富挑戰性。
他們的團隊每一步都支持我們。
當我們在幾年前外包我們的第一個職位時,我從來沒有想過會有這麼多的設計和施工支援工作可以由遠端人員來處理。但從 CAD 專家到估價師、生產經理和會計師,我們都取得了巨大的成功。
我們非常滿意與 Sourcefit 合作的決定。我們的行業競爭非常激烈,外包成為我們降低成本和提高服務水平策略的重要部分。Sourcefit 為我們提供了優秀的員工,並幫助我們將他們整合到本地團隊和我們的整體流程中。我們非常滿意與他們合作的決定。













