トランザクショナルEORを超えて
グローバルな労働力管理への、よりスマートで人間的なアプローチ
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EORサービスはコンプライアンスを約束するが、多様で分散したグループを管理するには、それ以上のことが必要だ。
当社のガイドをダウンロードして、従業員の経験を重視するEOR+モデルについて学んでください。
私たちのガイド「トランザクションEORを超えて：グローバル人材管理への、よりスマートで人間的なアプローチ」は、プラットフォームを通じてリモートチームを管理することと、本物の、現場での人間的なサポートを通じて人材を育成することの違いについての洞察を提供しています。
トランザクションEOR
EOR+
...候補者の所在地や時間帯から遠く離れた場所にいることが多い集中型のコールセンター・エージェント
...深く信頼できるネットワークを持つ国内の人事専門家
...自動化されたシステム、電子メールの受信箱、コールセンターを経由する
...言語と文化を理解し、各地域を拠点とする、指名されたアクセス可能な人事担当者とつながる。
...特にデリケートな従業員の問題については、最低限の直接的な人事サポートを行う。
...文化に合わせたオンボーディングから従業員関係のガイダンスまで、パーソナライズされた人事サポート
トランザクションEOR
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...深く信頼できるネットワークを持つ国内の人事専門家
...自動化されたシステム、電子メールの受信箱、コールセンターを経由する
...言語と文化を理解し、各地域を拠点とする、指名されたアクセス可能な人事担当者とつながる。
...特にデリケートな従業員の問題については、最低限の直接的な人事サポートを行う。
...文化に合わせたオンボーディングから従業員関係のガイダンスまで、パーソナライズされた人事サポート
成功の拡大
アプリケーション開発チームを現地に作ることは、コスト面でも人材の確保面でも非常に難しい。
彼らのチームは私たちをあらゆる段階でサポートしてくれた。
アレックス
オフショアリー・リミテッド
数年前、初めてアウトソーシングをしたときには、これほど多くの設計・建設サポート業務をリモート・スタッフでこなせるとは想像もしていませんでした。しかし、CADスペシャリストから見積もり担当者、生産管理者、経理担当者まで、私たちは大きな成功を収めています。
イアン
フォーカス・ショップフィット
Sourcefitと仕事をすることを決めて、非常に満足しています。私たちの業界は非常に競争が激しく、アウトソーシングはコストを下げ、サービスレベルを高めるための戦略の重要な一部でした。ソースフィットは優秀なスタッフを提供し、私たちのローカルチームと全体的なプロセスとの統合を支援してくれました。ソースフィットと仕事をすることを決めて、非常に満足しています。
ジャレッド
ハワイ・ダイアロジックス
ゴールドスティービー賞受賞
HRイノベーション賞
優秀賞受賞
信頼の基盤の上に成り立つ
