Para além da EOR transacional

Uma abordagem mais inteligente e mais humana à gestão global da força de trabalho

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    Os serviços EOR prometem-lhe conformidade, mas a gestão de um grupo diversificado e disperso de pessoas exige mais do que isso.

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    O nosso guia, Beyond transactional EOR: A smarter, more human approach to global workforce management, oferece informações sobre as diferenças entre a gestão de uma equipa remota através de uma plataforma e o desenvolvimento das pessoas através de um apoio humano autêntico e no terreno.

    EOR transacional

    VS

    EOR+

    Para encontrar e selecionar talentos, estabelece contacto com...

    ...agentes de call center centralizados, que muitas vezes estão longe dos locais e fusos horários dos candidatos

    ...profissionais de RH no país com redes profundas e de confiança

    Para obter apoio, os seus empregados...

    ... passam por sistemas automatizados, caixas de correio eletrónico ou centros de atendimento telefónico

    ... contactar com um contacto de RH nomeado e acessível que compreenda a sua língua e cultura e que esteja sediado na sua região

    A gestão dos serviços do ciclo de vida dos trabalhadores implica...

    ...apoio direto mínimo aos RH, em especial para questões sensíveis dos trabalhadores

    ... apoio personalizado de RH - desde a integração culturalmente adaptada até à orientação em questões de relações com os trabalhadores

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    VS

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    Para encontrar e selecionar talentos, estabelece contacto com...

    ...agentes de call center centralizados, que muitas vezes estão longe dos locais e fusos horários dos candidatos

    ...profissionais de RH no país com redes profundas e de confiança

    Para obter apoio, os seus empregados...

    ... passam por sistemas automatizados, caixas de correio eletrónico ou centros de atendimento telefónico

    ... contactar com um contacto de RH nomeado e acessível que compreenda a sua língua e cultura e que esteja sediado na sua região

    A gestão dos serviços do ciclo de vida dos trabalhadores implica...

    ...apoio direto mínimo aos RH, em especial para questões sensíveis dos trabalhadores

    ... apoio personalizado de RH - desde a integração culturalmente adaptada até à orientação em questões de relações com os trabalhadores

    Escalar o sucesso

    Recebeu o prémio Gold Stevie
    Award for HR Innovation

    Reconhecido pela excelência

    Construído sobre uma base de confiança