Au-delà de l'EOR transactionnelle

Une approche plus intelligente et plus humaine de la gestion des effectifs mondiaux

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    Les services EOR vous promettent la conformité, mais la gestion d'un groupe de personnes diverses et dispersées exige plus que cela.

    Téléchargez notre guide et découvrez un modèle EOR+ qui accorde autant d'importance à l'expérience des employés qu'à la vôtre.

    Notre guide, Beyond transactional EOR : A smarter, more human approach to global workforce management, offre un aperçu des différences entre la gestion d'une équipe à distance par le biais d'une plateforme et l'épanouissement des personnes par un soutien humain authentique sur le terrain.

    EOR transactionnel

    VS

    EOR+

    Pour trouver et sélectionner des talents, vous vous mettez en relation avec...

    ...les agents du centre d'appel centralisé qui sont souvent très éloignés des lieux et des fuseaux horaires des candidats

    ...des professionnels des ressources humaines dans le pays avec des réseaux profonds et fiables

    Pour obtenir un soutien, vos employés...

    ...passer par des systèmes automatisés, des boîtes de réception d'e-mails ou des centres d'appels

    ...se connecter avec un contact RH nommé et accessible qui comprend leur langue et leur culture et qui est basé dans leur région.

    La gestion des services liés au cycle de vie des employés implique...

    ... un soutien direct minimal en matière de ressources humaines, en particulier pour les questions sensibles concernant les salariés

    ...un soutien personnalisé en matière de ressources humaines - de l'intégration adaptée à la culture à l'orientation sur les questions de relations avec les employés

    EOR transactionnel

    VS

    EOR+

    Pour trouver et sélectionner des talents, vous vous mettez en relation avec...

    ...les agents du centre d'appel centralisé qui sont souvent très éloignés des lieux et des fuseaux horaires des candidats

    ...des professionnels des ressources humaines dans le pays avec des réseaux profonds et fiables

    Pour obtenir un soutien, vos employés...

    ...passer par des systèmes automatisés, des boîtes de réception d'e-mails ou des centres d'appels

    ...se connecter avec un contact RH nommé et accessible qui comprend leur langue et leur culture et qui est basé dans leur région.

    La gestion des services liés au cycle de vie des employés implique...

    ... un soutien direct minimal en matière de ressources humaines, en particulier pour les questions sensibles concernant les salariés

    ...un soutien personnalisé en matière de ressources humaines - de l'intégration adaptée à la culture à l'orientation sur les questions de relations avec les employés

    Réussir à l'échelle

    Récipiendaire du Gold Stevie
    pour l'innovation en matière de ressources humaines

    Reconnu pour son excellence

    Construite sur une base de confiance